Промышленное производство становится все более сложным: все чаще изделия изготавливаются не серийно, а по спецзаказу клиента, а новые изделия осваиваются все быстрее. Новые грани обретает совместная работа с клиентами и поставщиками. Именно поэтому мастерство управления комплексными процессами и сложными технологиями позволяет побеждать в конкурентной борьбе.

«ИНДУСТРИЯ 4.0»: ПЕРЕОСМЫСЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА
«ИНДУСТРИЯ 4.0»: ПЕРЕОСМЫСЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА
Завод будущего – это место, где люди, станки и изделия постоянно «общаются» друг с другом посредством интеллектуальных кибер-физических систем CPS (от англ. Cyber-Physical-Systems). Благодаря этому создается практически полная картина текущего производственного процесса в режиме реального времени.

В результате мы достигаем беспрецедентной прозрачности производства. Сотрудники могут принимать решения и управлять процессами на основе актуальной и достоверной информации. 

Использование механизмов интеллектуального управления позволяет сотрудникам быстро перестроить процесс так, чтобы он соответствовал новейшим требованиям. Таким образом существенно улучшаются показатели экономической целесообразности и снижается себестоимость продукции при производстве малых партий, особо сложных конструкций и даже изделий, изготавливаемых в одном экземпляре. Благодаря интеллектуальному управлению также компенсируется нестабильность рынка.

Читать далее
МИЛК РАН 4.0
На нашем заводе в городе Фелльбах мы постепенно реализуем принципы «Индустрии 4.0», чтобы сократить время производства, сделать производственный процесс более гибким и рациональным. Примером служит принцип объезда по замкнутому маршруту, получивший название «Милк Ран».
До 2014 года принцип объезда по замкнутому маршруту использовался без «умной сети». Наш сотрудник каждый час объезжал завод на электрокаре. Мера была продиктована необходимостью получать информацию о том, какие производственные заказы и из какой точки надлежало забрать и передать на другой участок, а также о степени готовности заказов. Также требовалась информация о том, на какие участки нужно было доставить заготовки, и какие зоны доставки нужно было пополнять новыми производственными заказами. Кроме объезда территории завода, других способов получения информации не существовало. 

В результате нехватки информации перевозочные средства работали с недогрузом, ресурсы расходовались непроизводительно.
Читать далее
МИЛК РАН 4.0
ПРИВЕРЖЕННОСТЬ СИСТЕМАМ CYPROS
ПРИВЕРЖЕННОСТЬ СИСТЕМАМ CYPROS
Системы кибер-физического производства принято называть Cypros (от англ. cyber-physical production systems). Внедрение этих систем считается одним из первых проектов, которые были реализованы в рамках программы «Индустрия 4.0», причем средства на нее были выделены Федеральным министерством образования и научных исследований Германии.

В работу были вовлечены четыре исследовательских института и 16 ведущих промышленных компаний, в том числе Siemens, Trumpf и BMW. Компания WITTENSTEIN была лидером консорциума, так как в городе Фелльбах на заводе Urban Production компания уже применяла прототип технологии «Индустрия 4.0». 

Научно-исследовательский проект завершился в сентябре 2015. Заключительные мероприятия продолжались два дня и проходили перед воротами прозрачного завода, где демонстрировались всевозможные результаты этой работы. Было продемонстрировано более десятка макетов и осуществленных новаций, разработанных и внедренных в реальных производственных условиях.

Читать далее
НА ЗАВОДАХ БУДУЩЕГО ЛЮДИ – ЭТО ОСНОВА ВСЕГО.
Меняется характер их работы со станками, так как теперь нужны не просто операторы, но люди, которые могут взаимодействовать со станками, которые они обслуживают.
"Станки предоставляют людям точную информацию, необходимую для решения конкретных задач, в нужное время и в нужном месте. Работник будущего – это человек, который строит планы и принимает решения в комплексной среде, следовательно повышаются требования к уровню его компетентности. Естественно, мы должны готовить людей к работе в русле технологии «Индустрия 4.0». Рабочие должны понимать системы и учиться управлять ими." 

Д-р Дитер Шпат, Председатель Совета Директоров компании WITTENSTEIN AG
Читать далее
НА ЗАВОДАХ БУДУЩЕГО ЛЮДИ –  ЭТО ОСНОВА ВСЕГО.
РОЛЬ ЛЮДЕЙ
РОЛЬ ЛЮДЕЙ

В технологии «Индустрия 4.0» решения принимаются людьми. 

Люди в роли «индикаторов»: В будущем, несмотря на внедрение в производство «чувствительного» оборудования, снабженного датчиками, пробелы в автоматизированных потоках информации все же останутся. Возможности человека незаменимы, когда требуется справиться со сложными ситуациями.

Люди в роли экспертов, принимающих решение: Гармонизация объектов, объединенных в сеть, может привести к возникновению конфликтов. В таких случаях именно человек должен принять быстрое информированное решение. 

Люди в роли игроков: Работа в технологии «Индустрия 4.0» предполагает более высокую степень сложности, большее количество нестандартных ситуаций и меньшую повторяемость. 

Люди обладают потенциалом, который позволяет им гибко и точно приспособиться к методам работы и требованиям настоящего момента.
Читать далее